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ジャパン ゲートウェイの仕事

管理部

管理部マネージャー

管理部マネージャー
管理部の仕事のやりがいは?
入社した直後の5年前は従業員も5,6名しかおらず、売上も今ほどのボリュームは有りませんでした。しかし、5年間で売上が19億円から135億円に伸び、従業員も80名へ。会社が急激に成長する姿を見てきました。
お金を管理している側としては、特にそのインパクトが大きく、この成長に自分も関わっているのかと思うと、責任と面白みを感じます。
仕事へのこだわりは?
できるだけスピード感を持って正確に。それが1番求められる部署であると思います。
大切な書面やお金など、会社のバッググラウンド系の管理は全て任されていますし、物流の仕事も物量は多くなっていますが、ミスは許されない仕事です。
会社で「当り前」にある環境をバックアップしている仕事だと思います。
どんな社風ですか?
とにかく、経営ビジョンの大きい会社だと思っています。だからこそ、短期間でこれだけの成長を実現してこられたのではないかと。
ルールが決まっていないからこそ、自由な面もあります。ただ、その分指示待ちではなく、主体的に動くことが求められている社風なのではないかと感じています。